Bi perwerdehiya avakirina tîmê û pêşkeftinê, em dikarin potansiyel û zanîna karmendan teşwîq bikin, hevûdu bi hêz bikin, hevkariya tîmê û ruhê şerkirinê zêde bikin, têgihiştin û hevgirtinê di navbera karmendan de zêde bikin, da ku bi bandortir di kar de veberhênan bikin û bigihîjin performansa mezintir ya pargîdanî. di her qonaxê de.
12-14-ê Tebaxê, me çalakiyên xwe yên avakirina Tîmê bi mijara "Civandina dil û Hêz ji bo pêşdebirinê" li bingeha perwerdehiya dirêjkirina çandiniyê Quanzhou Wuling, ku li beşa navîn û jêrîn a qûntara rojhilatê Çiyayê Qingyuan-ê ye, hene. deverek sehneyî ya Çiyayê Qingyuan li Quanzhou. Ew girêdayî kembera pîşesazî ya çandî ya li dora Çiyayê Qingyuan e ku di bin daraza Fengze de ye. Wuling Ecological Leisure Farm, ku li herêma avhewaya tropîkal a Asyaya Başûr cih digire, xwedan avhewayek nerm, zivistana sar, bê havîna germ, barîna zêde, cihêrengiya dewlemend a çavkaniyên çandiniyê û heywan û nebatên kovî heye. Zeviyek tenê 2km dûrî Fuxia National Highway 324 û Shenhai Expressway Quanzhou Têketin û Derketinê ye, (li pişt Zanîngeha Quanzhou Huaqiao) bi veguheztina hêsan û avantajên cîhê bêhempa.
Di nav cûrbecûr perwerdehiya laşî, rafting, wading, derbaskirina daran, xwarina DIY, siwarbûna hespan, golfê gundî, şerê zeviyê CS, BBQ, partiya agirkujiyê, kampa konan, perwerdehiya bi derve, berhevkirina fêkiyan, nivîsandina bi têlên li ser destên hemî kesan. endamên tîmê, hwd.. em ji kûr ve fêhm dikin ku yekîtî hêz e, tîmek baş divê van taybetmendiyan hebe:
1. Yekîtî. Ger tîmek yekgirtî nebe, wê tîm ti carî bi ser nekeve, ev faktora herî bingehîn e.
2. Bawerî, hevalbendên tîmê hewce ne ku ji hev bawer bikin, hevdu naskirin. Em nikarin bi gilîkirina li ser tiştên piçûk, tevahiya tîmê paşde bigirin, ji ber vê yekê divê em bêtir bawer bikin û kêm gilî bikin.
3. Alîkariya hev bikin. Divê hevalên hev alîkariya hev bikin û piştgiriya hev bikin. "Gelê yek hişê, Taishan bar kir". Ger tîmek hevgirtî be, ew ê bibe gavek ji serkeftinê re.
4. Berpirsiyarî. Ji bo tîmê jî pir girîng e ku hestek berpirsiyariyê hebe. Dema ku endamek tîmê hin faktorên nediyar hebin, divê her kes li şûna ku ji berpirsiyariya xwe dûr bisekine, berpirsiyariya xwe bigire.
5. Nûbûn. Nûbûn di civaka îroyîn de ji bo her kesî jêhatîbûnek pêdivî ye. Ger tîmek bêyî cesareta ku li derveyî sindoqê bifikire li pey qaîdeyan û konformîzmê bimeşe, dê tîm ji yên din derbas bibe.
Teşwîqkirina tîmê, pêwendiya baş, atmosfera germ... Ev hemû dikarin wêrekiya me zêde bikin ji bo derbaskirina zehmetiyan û hêza me ji bo berdewamiya pêşdeçûnê, û bihêle ku em zanibin ka meriv çawa bi yên din re baştir û bi bandortir têkilî û hevkariyê bike.
Dema şandinê: Jan-05-2023