Bi rêya avakirina tîmê û perwerdehiya pêşkeftinê, em dikarin potansiyel û şiyana karmendan teşwîq bikin, hevûdu bihêz bikin, hevkariya tîmê û ruhê têkoşînê zêde bikin, têgihîştina hevbeş û hevgirtinê di navbera karmendan de zêde bikin, da ku bi bandortir veberhênanê li kar bikin û di her qonaxê de performansa mezintir a pargîdaniyê bi dest bixin.
Di navbera 12-14ê Tebaxê de, çalakiyên me yên avakirina tîmê bi mijara "Berhevkirina dil û hêzê ji bo pêşveçûnê" li baregeha perwerdehiyê ya berfirehkirina çandiniya Quanzhou Wuling hene, ku li beşa navîn û jêrîn a çiyayê Qingyuan, cîhek xweşik a Çiyayê Qingyuan li Quanzhou ye. Ew girêdayî kembera pîşesaziya çandî ya li dora Çiyayê Qingyuan di bin desthilata Fengze de ye. Çandiniya Demên Valabûnê ya Ekolojîk a Wuling, ku li herêma avhewaya tropîkal a Başûrê Asyayê ye, xwedî avhewayek nerm e, zivistana sar tune, havîna germ tune, barana zêde, cûrbecûr çavkaniyên çandiniyê û heywan û nebatên kovî ye. Çandinî tenê 2 km dûrî Rêya Neteweyî ya Fuxia 324 û Ketin û Derketina Rêya Shenhai Expressway Quanzhou ye, (li pişt Zanîngeha Quanzhou Huaqiao) bi veguhastinek hêsan û avantajên cîhê bêhempa ye.
Bi rêya cûrbecûr perwerdehiya laşî, rafting, meşîna li ser avê, derbasbûna daran, xwarina DIY, siwarbûna hespan, golfa gundan, şerê zeviyê yê CS, BBQ, şahiya agir, kampkirina li ser çadiran, perwerdehiya ber bi derve, çinîna fêkiyan, nivîsandina bi têlên li ser destên hemî endamên tîmê, û hwd., em bi kûrahî fêm dikin ku yekîtî hêz e, tîmek baş divê xwediyê van taybetmendiyan be:
1. Yekîtî. Ger tîmek ne yekgirtî be, wê demê tîm qet bi ser nakeve, ev faktora herî bingehîn e.
2. Bawerî, hevalên tîmê divê baweriya xwe bi hev bînin, hevdu nas bikin. Em nikarin bi gazincên li ser tiştên biçûk tevahiya tîmê paşde bixin, ji ber vê yekê divê em bêtir bawer bikin û kêmtir gazincan bikin.
3. Alîkariya hev bikin. Hevalên tîmê divê alîkariya hev bikin û piştgiriyê bidin hev. "Gelên yek fikrî, Taishan tevgeriya". Ger tîmek hevgirtî be, ew ê gavek nêzîktirî serkeftinê be.
4. Berpirsiyarî. Her wiha pir girîng e ku tîm hest bi berpirsiyariyê bike. Dema ku endamekî tîmê hin faktorên nezelal hebin, divê her kes berpirsiyariya xwe bigire ser xwe, ne ku ji berpirsiyariya xwe dûr bikeve.
5. Nûjenî. Nûjenî di civaka îroyîn de ji bo her kesî jêhatîyek pêwîst e. Ger tîmek bêyî wêrekiya ku li derveyî qalibê bifikire, li gorî rêgez û konformîzmê tevbigere, yên din dê ji tîmekê derbas bibin.
Teşwîqkirina tîmê, têkiliya baş, atmosfera germ... Ev hemû dikarin cesareta me ji bo derbaskirina zehmetiyan û hêza me ji bo berdewamiya pêşveçûnê zêde bikin, û bihêlin em bizanin ka em çawa dikarin bi yên din re çêtir û bi bandortir têkilî daynin û hevkariyê bikin.
Dema weşandinê: Çile-05-2023